Existenzrisiko absichern!

Berufsunfähigkeitsversicherung

Rentenleistung ab 50 % Berufsunfähigkeit

Insbesondere bei der Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es wichtige Kriterien für die Auswahl des Anbieters, die sich nicht über Internet-Tarifvergleiche erschließen. Bei der Beratung unserer Kunden zeigen wir Optionen auf (BU über bAV?) und legen wir auf folgende Qualitätsmerkmale besonderen Wert:

  • Produktqualität: Gute Policen zeichnen sich aktuell aus durch Verzicht auf "konkrete Verweisung" auf andere Berufe bei mehr als 20 % Einkommensreduzierung
  • Berücksichtigung genauer beruflicher Tätigkeit
  • Leistung auch bei altersbedingtem Kräfteverfall sowie bei grob fahrlässigen Verkehrsdelikten,
  • Umfangreiche Erhöhungsmöglichkeiten ohne erneute Gesundheitsprüfung,
  • Faire, schnelle Leistungsprüfung: diesbezüglich sind die Anerkennungsquoten und Prozessquoten der Anbieter aussagekräftig (*)
  • Top Ratings für den Versicherer
  • Vertragsanbahnung: hier ist Transparenz gefragt und unbürokratische Bearbeitung:  Ein guter Versicherer informiert telefonisch über Erschwerungen und zeigt mögliche Alternativen auf.

Versorgungswerke leisten erst bei vollständiger Berufsunfähigkeit

Hinweis von Dipl.-Vw. Wolfgang Reiss, selbständiger Kundenberater
Wolfgang Reiss

"Als Mitglied des Versorgungswerks Ihrer Ingenieur-/ Architektenkammer genießen Sie bei der Altersvorsorge viele Vorteile. Aber Vorsicht: beim Existenzrisiko Berufsunfähigkeit werden Sie satzungsgemäß i. d. R. nur dann entschädigt, wenn Sie voraussichtlich auf Dauer keine berufliche Aufgabe eines Architekten oder Ingenieurs mehr ausüben können. Für die Rentengewährung wird meist vorausgesetzt, dass die Antragsteller entweder ihr Büro schließen oder ihren Arbeitsplatz aufgeben." 

(*) 4 von 5 Leistungsanträgen werden anerkannt

...gemäß Leistungspraxisstudie 2023

Fast 95 % aller Anträge bei Krebserkrankungen wurden von den Versicherern in 2021 positiv beschieden, 83,25 % waren es bei Krankheiten des Kreislaufssystems, immerhin ca. 70 % trotz komplexer gutachterlicher Prüfungsprozesse bei psychischen Krankheiten und Verhaltensstörungen, der bei beiden Geschlechtern häufigsten Ursache für Berufsunfähigkeit. Das belegt die „Leistungspraxisstudie“ der Ratingagentur Franke und Bornberg, die nach eigenen Angaben deutlich mehr als die Hälfte des Marktes abdeckt. Ein weiteres Ergebnis: die Höhe der versicherten Rente wirkt sich nicht darauf aus, ob ein Versicherer leistet: auch bei Renten über 2.000 € betragen die Anerkennungsquoten über 75 Prozent. UNIT kennt die Unterschiede bei der Leistungsregulierung der Versicherer und berät Sie gern – auch zu Alternativen der Arbeitskraftabsicherung. Bei Grundfähigkeits- und Schwere-Krankheiten-Versicherungen ist ein Trend zu einer wachsenden Vielfalt von Leistungsauslösern zu beobachten, was unabhängige Beratung um so wichtiger macht.

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