Um die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu fördern und einen nach wie vor nur von wenigen Firmen angebotenen Vorteil zu bieten, interessieren sich mehr und mehr Kunden für betriebliche Krankenversicherungen. Damit können Lücken des gesetzlichen Versicherungsschutzes geschlossen oder mögliche Zuzahlungen erstattet werden, z. B. für Sehhilfen oder Hörgeräte, die professionelle Zahnreinigung oder das Implantat. Budget-Tarife mit frei wählbaren, über die gesetzliche Krankenversicherung hinausgehenden Gesundheitsleistungen sind am beliebtesten. Das kommt nicht nur bei den Arbeitnehmern gut an, die bei jedem Arztbesuch an die Fürsorge ihres Arbeitgebers erinnert werden, sondern bietet dem Arbeitgeber zudem den maßgeblichen Vorteil, dass die Krankheitsquote messbar sinkt.
