...bei privaten und beruflichen Streitigkeiten.
...bei privaten und beruflichen Streitigkeiten.
"Verwaltungsaufwand und Kosten der Planungsbüros reduzieren durch Bündelung aller Firmenversicherungen in einem Vertrag – das ist unser Ziel mit der UNITALLRISK-Police. Als Produktmanagerin versuche ich das Bedingungswerk durch regelmäßiges Nachverhandeln mit den Versicherern immer auf Top-Niveau zu halten.
Am Beispiel Rechtsschutz bedeutet diese kontinuierliche Aktualisierung für alle Bestandskunden ohne Zutun und ohne Aufpreis aktuell unter anderem eine Erhöhung der Deckungssummen auf 3 Mio. €, den Einschluss des Steuer- und Sozialrechtsschutzes ab Einspruchsverfahren, des Strafrechtsschutzes bis zur vollständigen Klärung der Schuld, des kollektiven Arbeitsrechts und eines Internet-Rechtsschutzes bis 100.000 € sowie das Entfallen der Selbstbeteiligung bei dreijähriger Schadenfreiheit"
Die Zahl der eingeleiteten Ermittlungsverfahren gegen Unternehmen nimmt zu, denn die Anforderungen an deren Vertreter sind aufgrund der Gesetzesänderungen der vergangenen Jahre vor allem im IT-, Datenschutz-, Steuer- und Kapitalmarktrecht gestiegen. Eine Straf-Rechtsschutzversicherung bietet Schutz für das Unternehmen, seine Manager und alle Mitarbeiter im Falle der Einleitung eines Ermittlungsverfahrens, das sich über Jahre hinziehen kann und daher ein hohes Kostenrisiko darstellt. Neben den Kosten des Gerichtsverfahrens und den Honoraren von Strafverteidigern (auf Stundenbasis!) sind forensische Dienstleistungen zur Aufklärung wirtschaftskrimineller Handlungen, Beratungskosten für Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit zur Abwendung von Imageschäden sowie umfangreiche Serviceleistungen versichert – u. a. im Falle einer Untersuchungshaft sowie Strafkautionen.
Darüber hinaus empfehlen wir für angestellte Geschäftsführer einen Manager-Rechtsschutz. Der ist nicht nur wichtig wegen des Hauptbausteins für juristische Auseinandersetzungen bezüglich des Anstellungsvertrags mit ihren hohen Streitwerten, sondern auch wegen des persönlichen Strafrechtsschutzes. Denn wenn angestellten Mitgliedern der Geschäftsführung strafrechtliche Haftung droht, kann das Unternehmen die Deckung zum Strafrechtsschutz über die Firmenpolice verweigern.
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