Berufshaftpflicht-Versicherung
für Architekten & Ingenieure
- Individuelle Bedarfsanalyse
- Schadenmanagement-Team
vertritt Ihre Interessen! - Marktüberblick: alle Anbieter
- (Verbands-)Sonderkonditionen.
Bauprojekt-Versicherung
Alle Risiken und Beteiligte in einem Vertrag!
- Gesamtschuldner-Haftung gelöst
- Umlage der Gesamtrisikokosten
- 1 Ansprechpartner bei Schäden
- reduzierte Bauzeitverzögerungen
Persönliche Betreuung
...durch eingespielte Teams!
- Direkter Draht zu persönlich bekannten Ansprechpartnern
- an acht Standorten bundesweit
- Unterstützung durch Schadenmanagement-Team
- Rechtsauskunft durch JUR.-Netzwerk
Cyberrisk-Versicherung
+ 24-Stunden-Soforthilfeservice
- Hackerangriff, Mitarbeiterfehler
- Eigenschäden (+ Erpressung)
- Haftpflicht-Ansprüche Dritter
- Soforthilfe durch IT-Forensiker ++
Geschäftsführer/Inhaber
...und Mitarbeiter unserer Firmenkunden beraten wir zu:
- Geförderte Altersversorgung
- Betriebsrentenstärkungsgesetz
- Konzepte für Berufsunfähigkeit
- Basisrente für Selbständige
- D&O Managerhaftpflicht
Aon – weltweiter Support
Know-how, Kontakte, Konditionen der "Nr. 1"
- 120 Länder, 50.000 Experten
- UNIT-Fachberaterin extra für Auslandsprojekte
- Top-Maklerprodukte & Innovationen (D&O)
Fachmakler für Planungsbüros - mehr als Versicherungsvermittlung
Vertrauen Sie bei der Berufshaftpflichtversicherung dem führenden spezialisierten Versicherungsmakler für Ingenieure & Architekten. Wir sorgen dafür, dass Ihr Versicherungsvertrag auch tatsächlich bedarfsgerechten Versicherungsschutz bietet - bei Policen von der Stange ist das nicht gewährleistet. Ihre persönlichen UNIT-Berater und unser Schadenmanagement-Team vertreten Ihre Interessen im Schadenfall!
Sie profitieren von unserem Service - und bei großen, internationalen Bauprojekten sowie in Versicherungssparten jenseits der Berufshaftpflicht von Innovationen (Cyber!), Know-how, Kontakten und Konditionen unserer Muttergesellschaft Aon mit ihrem 120 Länder umspannenden Netzwerk.
UNITA-Brief – Newsletter
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BIM: Vorschlag Honorierung/
Neue Steuervorteile zur
Mitarbeiterbindung ab 1.1.